Dating seiten vergleich Pforzheim

Geändertes Kunden- und Einkäuferverhalten verlangen von Herstellern und Großhändlern durchdachte E-Commerce-Lösungen. Beim Elevator Pitch in Pforzheim mussten Jungunternehmen, Gründerinnen und Gründer eine Fachjury in nur drei Minuten von ihrer Geschäftsidee überzeugen.Der erste Preis ging an „Blackpads“, ein Sportgerät, das im Bereich Functional Training und in Gruppenkursen zum Einsatz kommen kann. [email protected] screen and (min-width:41.25em). [email protected] screen and (min-width:62.5em).

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Search--Header [email protected] screen and (min-width:62.5em). Nach einer einjährigen Tätigkeit im IT-Support bei IBM nahm er zum Wintersemester 1999 jedoch sein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Pforzheim auf, zunächst mit dem Schwerpunkt Beschaffung und Logistik, mit der Intention, sich Richtung Einkauf zu orientieren.Durch verschiedene Praxisvorträge an der Hochschule wurde jedoch sein Interesse am Personalmanagement geweckt, das sich für ihn zu einer Leidenschaft entwickelte.Im März 2009 stand mit Robert Friedmann, Sprecher der Konzernführung der Adolf Würth Gmb H, der erste Alumnus vor den Studienanfängern des damaligen Sommersemesters, um ihnen Einblicke in seinen Werdegang zu gewähren – acht Jahre später hat sich aus dem Pilotprojekt „VIA Impulse“ ein Erfolgsmodell entwickelt, das stets auf großes Interesse bei den Erstsemestern der Business School stößt. Markus-Oliver Schwaab war es eine Premiere: Er hat die Veranstaltungsreihe „VIA Impulse“ zum Sommersemester 2017 übernommen und freute sich als Professor im Studiengang Personalmanagement und aktueller Leiter des Personal Forums an der Hochschule Pforzheim, mit Manuel Oehmke einen „Personaler-Alumnus“ als Referenten begrüßen zu dürfen.Zwei Wochen vor dem offiziellen Semesterstart hatten sich im Rahmen des SIK-Programms, das zur Förderung der Sozial-, Methoden- und Interkulturellen Kompetenz der Studierenden dient, auch dieses Mal rund 200 „Newies“ im Audimax eingefunden, als Manuel Oehmke unter dem Titel „Mein Weg in der Konsumgüterbranche – mit Ausdauer und Bescheidenheit“ von seiner beruflichen Laufbahn berichtete. Der Business School sei es wichtig, so Schwaab, den Studierenden zu vermitteln, was aus Pforzheimer Absolventen werden kann – die Voraussetzungen seien gegeben, nach dem Ende des Studiums erfolgreich tätig zu sein.

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Ausschlaggebend für Oehmkes nächsten beruflichen Schritt war der Wunsch, nach vier Jahren im Ausland nach Deutschland zurückzukehren.Anfang des vergangenen Jahres übernahm er bei Pernod Ricard, einem „global player“ im Wein- und Spirituosengeschäft mit Marken wie Havana Club, Ramazzotti und Absolut, als Geschäftsführer Human Resources die Gesamtverantwortung Personal für Deutschland, Österreich, Schweiz und die Benelux-Länder.„Große Marken verleiten dazu, die Bodenhaftung zu verlieren – Selbstreflexion ist da sehr wichtig“, so Manuel Oehmke am Ende seines Vortrags.Sich selber nicht so wichtig nehmen und sich im Zweifelsfall auf sein Bauchgefühl zu verlassen, war sein abschließender Tipp für die Studienanfänger, oder wie George Ballantine es ausgedrückt habe: „Sei du selbst. Header__Button Group--Social [email protected] screen and (min-width:41.25em)@media screen and (max-width:41.249em). [email protected] screen and (min-width:62.5em)@media screen and (min-width:62.5em).

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Als sich ihm nach einem Jahr die Chance bot, ins operative Personalmanagement zu wechseln, ging er zu Hugo Boss nach Metzingen, wo er einige Jahre als Human Resources Manager arbeitete und eine große Bandbreite an Erfahrungen sammeln konnte.

Ein vorgesehener Auslandseinsatz in New York zerschlug sich zwar im letzten Moment, aber auch das gehöre dazu: „Es läuft nicht immer alles glatt.

Aufgrund dieser Erfahrungen gab er den Studienanfängern den Rat, die Zeit während des Studiums zu nutzen, um verschiedene Dinge auszuprobieren und Praxiserfahrungen zu sammeln, um herauszufinden, in welchen Bereich man besonders gut aufgehoben sei.

„Wenn Sie einen Traum haben, halten Sie daran fest – keiner steht Ihnen im Weg, außer Sie selbst“, so Oehmke.


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